RedSky 
Product Manager
Red Sky Sp. z o.o., lider na polskim rynku w dziedzinie budowania i prowadzenia serwisów internetowych, docierających do ponad 120 milionów użytkowników miesięcznie, firma posiadająca oddziały w Szczecinie, Wrocławiu, Warszawie i Kiszyniowie (Mołdawia), w związku z ciągłym rozwojem poszukuje osób z pasją na stanowisko: Product Manager.
PRODUCT MANAGER (Szczecin, Wrocław)
Pełny etat
Realizowane zadania:
- Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowanie, planowanie i nadzór nad realizacją projektów internetowych.
Nasze oczekiwania:
- znajomość metodyk zarządzania projektami (z nastawieniem na metodyki zwinne)
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- umiejętność podejmowania decyzji, planowania oraz efektywnego organizowania pracy
- ukierunkowanie na skuteczną i konsekwentną realizację celów
- kreatywność, samodzielność i odpowiedzialność
- komunikatywność oraz umiejętność budowania prawidłowych relacji z zespołem
- chęć rozwijania swoich umiejętności zawodowych
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.
Oferujemy:
- dostęp do nowoczesnych technologii i know - how twórców jednego z największych sukcesów w polskim Internecie
- pracę w młodym zespole profesjonalistów - pasjonatów
- uczestnictwo w nowatorskich, pionierskich projektach
- pakiet prywatnej opieki medycznej
- pakiet rekreacyjny - karta Multisport (basen, siłownia, fitness)
- 50% kosztów ubezpieczenia grupowego finansowanych przez firmę
- możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach branżowych i językowych
- możliwość dofinansowania kosztów kształcenia
- elastyczne formy zatrudnienia.
Jak aplikować?
Informujemy, iż rekrutacja na to stanowisko składa się z trzech etapów.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: rekrutacja-pm@red-sky.pl z dopiskiem w tytule e-mail’a: Product Manager i określeniem lokalizacji.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami. Prosimy o załączenie do aplikacji klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)”.